Por qué quiero ser elegido al Consejo de Educación
Servir a nuestra comunidad no es solo mi trabajo, es mi llamado. En los últimos siete años, he trabajado junto a la gente del norte de Denver para construir un hogar que pertenezca a todos. Juntos hemos proveído sustento, albergado a aquellos sin hogar, caminado y protestado con nuestros maestros, y construido relaciones importantes. Las Escuelas Públicas de Denver han olvidado como ser una organización orientada a la comunidad, y han sucumbido a agendas externas que la han hecho una burocracia ‘de mayor a menor’ quitándole vigilancia y responsabilidad. La educación es una responsabilidad comunal y un beneficio comunal. Comienza escuchando, estando presente, y llamando la atención de la comunidad, eso es lo que espero aportar como candidato para el Consejo de Educación de Denver en el distrito 5.
Existen tantas estadísticas como historias de los efectos continuos de la brecha en el rendimiento escolar, los bajos niveles de lectura, y las escuelas con bajo rendimiento académico. Tenemos el tercer puesto más grande en la brecha de rendimiento escolar en el país- con división alarmante basado en antecedentes raciales y estatus socioeconómico. Establecer equidad en educación debe ser parte de todo lo que hagamos. Las finanzas del distrito han sido sistemáticamente ocultas y no están siendo utilizadas de forma eficiente o alineadas con nuestro valores. La labor del consejo ha sido disminuida a apoyar una institución fuera de la realidad a preservarse a sí misma. Los mejores esfuerzos del consejo para reclutar y retener educadores de alta calidad en los últimos años han llevado a crear desgaste continuo y una huelga. El potencial de los estudiantes y las oportunidades para cambio están siendo malgatados. Como líder de una organización sin fines de lucro por 12 años, entiendo los retos de tener limitación de recursos, aun así yo veo oportunidades claras si se da una mejor administración en los niveles superiores para tener un impacto directo en nuestros salones, para los educadores y nuestros niños.
Cuando me siento a leer historias a los niños de primer grado en el salón de mi hijo, veo la riqueza de nuestra identidad. Los niños de Denver poseen la capacidad para liderar con integridad, combatir el cambio climático, resolver misterios médicos, y más allá; hemos sido llamados a fomentar este potencial. Quiero ser elegido para ser su voz en el consejo escolar, para llevar una visión digna de nuestros niños-por ejemplo, transparencia en las finanzas, invertir directamente en nuestras escuelas y educadores, y crear soluciones que afecten las causas fundamentales de los asuntos más críticos. Estas discusiones no son fáciles, pero juntos podemos hacer cosas difíciles. Las necesidades de los niños en nuestra comunidad deben ser valoradas, ellas son las que deben guiar las nuevas políticas y las respuestas estratégicas que se necesiten. Juntos podemos proveer educación de calidad para cada niño, invirtiendo en todo lo que puedan llegar a ser.
Acerca de Brad
El Rev. Bradley Laurvick sirve como pastor en el noroeste de Denver en la iglesia Highlands United Methodist Church. Su liderazgo en la congregación y en la comunidad, ha creado relaciones, cuidado por familias en momentos de necesidad, y abogado por cambios progresivos en la sociedad. Durante sus 7 años de asignación, la congregación de la iglesia ha crecido más del doble, se ha abierto un centro pre-escolar y se ha finalizado una campaña financiera para invertir cerca de un millón de dólares en trabajos para crear un nuevo espacio comunitario (The Garage) y también trabajando para preservar la historia del vecindario y los vidrios antiguos de la iglesia.
Brad apoyó activamente a los maestros de Denver durante la última huelga y sirvió como orador en las manifestaciones en el capitolio, presenció las sesiones de negociación, y sirvió como compañero de maestros capitanes. El también trabajó con oficiales de la ciudad y del estado para doblar la capacidad del pre-escolar de la iglesia para cuidar a los niños que las escuelas públicas no pudieron servir durante la huelga.
Brad cree en fortalecer los lazos de colaboración comunal y ha servido como presidente de la Asociación de Mercaderes de West Highland; en el consejo de directores de Denver Urban Matters; y en el comité de Diversidad e Inclusión y el comité de Recaudación de Fondos de la escuela primaria Centennial. Él ha traído una variedad de eventos comunales al vecindario, desde Taste of Highlands hasta Día de los Niños (en colaboración con Latino Pride). Como líder comunal Brad ha organizado entrenamiento para la prevención de asalto infantil, capacitación en conciencia del prejuicio, y ha organizado sesiones de discusión y escucha en el vecindario.
Brad y su esposa Meghan tienen dos niños, el mayor es un estudiante de DPS en primer grado. A Brad le gusta practicar yoga, el ciclismo, y la natación como formas de cuidarse a sí mismo.
Su experiencia laboral previa incluye educación en salud comunitaria (CU, Boulder) y tecnología (Apple, Inc). El recibió su grado universitario en Estudios Religiosos en la Universidad de Colorado, Boulder (BS, ‘03) y su maestría profesional de Iliff School of Theology (MDiv, ‘07)
Reconocimientos Comunitarios:
Excellence in Community Service, CO Democrats House District 4, 2019
PowerAward, LGBTQ+ Ally, OutFront CO, 2015
Outstanding Contribution to Parish Ministry, Iliff School of Theology, 2014
Paul/Paula Murphy Award, Center for the Church and Global AIDS, 2014
Links a cobertura de noticias locales:
ECE emergency strike care:
– Church Opens Doors for Early Education Teachers & Students
– Denver Church to Help DPS Preschoolers During Teacher Strike
United in Orange Food Drive:
– Denver Pastor Creates Super Bowl Food Drive
